6月24日，公司組織召開(kāi)三屆三次職工代表大會(huì)，審議《職業(yè)發(fā)展管理辦法（審議稿）》。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周如龍主持會(huì)議，44名在合肥的職工代表出席本次會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于《職業(yè)發(fā)展管理辦法（審議稿）》起草和征求意見(jiàn)情況的報(bào)告，與會(huì)代表進(jìn)行充分討論，提出了意見(jiàn)和建議，并以無(wú)記名投票方式表決，一致通過(guò)該管理辦法。

該辦法的出臺(tái)，優(yōu)化了崗級(jí)確定的方式、方法和流程，拓展了員工職業(yè)發(fā)展的通道和天花板，為員工職業(yè)發(fā)展架構(gòu)了清晰的路線圖，進(jìn)一步提高了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。